时间：2025-05-23 22:39
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公务员录取比例相对较低，这是因为公务员职位数量有限，而报考人员众多，竞争激烈。具体录取比例视地区和职位而定，一般较为接近或略高于高考录取比例。 与高考相比，公务员考试的难度不容忽视。公务员考试通常包括笔试和面试两个阶段，笔试内容包含综合素质、法律职业知识和应用能力等多个方面，需要广泛的知识储备和较强的应试能力。面试则主要考察应试者的综合素质、行为能力和应对能力等。因为公务员职位通常具有稳定的工作环境和相对较高的待遇，所以吸引了大量考生报考，增加了竞争的激烈程度。
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